在教会中，不少问题的产生都和沟通不及时有关，在同工们当中也不例外。因此，学会及时沟通、正确沟通，这对侍奉上帝的人来说十分必要。本文将针对这一话题展开简单的论述，期望能对大家有一定的帮助。
一、不常沟通的几个原因
造成大家平日沟通不多的原因是多方面的，有主观也有客观的。
1. 太忙，聚齐不容易
对教会的侍奉同工来说，不论是全职还是义工，平日的时间都是比较紧张的。有人可能会提出反对意见，认为义工的侍奉少，不忙。其实，受到多方面因素的影响，比如家庭、工作，他们到教会做完圣工以后就要匆匆赶回。而对全职同工来说，不同人有不同的忙碌。有的是文字，有的是探访，有的是讲道，有的是节目排练等等。单独看一项确实不是很忙，但要都是汇总在一起，那负责的同工也是比较忙碌的。不仅如此，教会中有些圣工的开展，与一般的单位不同，人手、时间、效率不一定就非常高，又要耽误一些时间。
2. 不重视，认为没有什么必要
有人并不认为需要定时沟通。很多老同工都有这样的观点，平日里只要正常做事就可以，至于定时的交通实在是多此一举，反正平日也见得着，有什么事情直接说就可以了，没有必要着重提这些交通的事情。但我们也知道，人是具有情感的，每个人也都是软弱的，很容易受到其他事情的影响，继而影响人与人之间的关系。关系被破坏时，人们之间就容易引发误会和矛盾，圣工也自然就不好做了，更不要说荣耀、见证上帝的名了。
3. 有隔阂，不愿意
还有一类不常沟通的原因是彼此之间素有间隙。没有人可以保证自己与所有的人都有一个良好的关系，侍奉主的也不例外。不同的人有不同的性格，不同的人也有不同的处事方式，也正因如此，人与人之间会存在一些隔阂。
有些人的隔阂是因为有矛盾，有些人的隔阂甚至都说不清究竟是什么原因。这也不能就以简单地“生命不好”为总括，但确实影响了彼此之间关系的更进一步。
二、不常沟通可能会导致的后果
人与人之间应该经常沟通，既能好好地谈谈心，舒缓情绪；也能为二人关系的建立打下一定的基础。不然，只能会越来越疏远，甚至造成不好的结果。
1.容易引起误会，曲解他人的意思
人与人之间容易产生误会，不单存在于陌生人中，即使是特别熟悉的人也可能会发生这种现象。解决或预防误会最好的方式就是多沟通，不论是侍奉上还是其它的事情上。如果缺少沟通，很容易自己随意猜测，自然就会引起误会。
2.可能会产生信任危机
缺少沟通会导致彼此之间相互猜忌，这样会陷入一个恶性循环。越来越不沟通，越来越猜忌，越来越不信任，越来越不愿意沟通。越是信任的双方越不会排斥沟通，只有相互不信任的人才无法聊到一起去。他们不会彼此真心交通，也不会相互真心鼓励和安慰。不仅不能更好同工，甚至都无法一同真诚敬拜。
3.不会一起祷告
信徒也好，同工也罢，都需要在一起警醒祈祷，既是为了自己，也是为了教会和圣工。但若是彼此之间没有一个好的关系，很难在一起祷告。
按照道理来说，大家应该常常在一起祷告。不过，从现实来说，在一起祷告的往往都是平日关系好的。同工之间如果不能常常沟通和友好相处，势必对彼此的关系造成一定的影响，也不太容易在一起同心祈祷。
三、沟通时的几点注意事项
要学会正确沟通，不仅是对自己，对他人、教会和圣工都是有益处的。那究竟应当如何沟通呢？
1.学会倾听，不要只顾着自己说
在沟通时，首先要学会的就是能够谦卑地倾听，听他们的故事，听他们的声音，听他们的诉求。有些人只顾着说着自己的难处、委屈，全然不听别人怎么说。说了一个多小时，都不让别人说一句，自顾自地倒着苦水。如此，不是相互的沟通，只是单方面的排解。
2. 学会理解，不要只顾着“教导”
在听别人的难处和委屈时，要学会同理，要感同身受，不能一昧说教。有些人只顾着“教导”，他们会帮助分析，还会说要这样、要那样，颇有一种“经验”的样子，真像“专家”，却离了实际。对于在难处之中的人来说，最缺的不是说教，而是理解。
3. 要用主的原则互相勉励，不能“黑化”
在交通时一般会发生几种情况：（1）认同彼此的说法，惺惺相惜，或者说是同病相怜；（2）不认同对方的说法，甚至觉得有很大的错误，但说了也不听；（3）没有太大的感受，聊不到一起去。不论是上述的哪一种情况，都要注意一件事，赞同也好，不赞同也罢，一定要用主的话互相勉励，不能因为观点的不同就相互记恨，甚至攻击。
同工之间如果能够相互沟通还是比较有益处的，至少能消除很多的误解与隔阂。要学会彼此关心和勉励，一同向着主的标杆直跑，如此才是侍奉主的人应当有的样子。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
